不老共好綠色永續

2023/12/31

部落就是教室,探索心之所向的自我價值

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▲不希望祖先留下的土地被遺忘,七位泰雅族部落長老決定創立不老部落,邀請族人回來耕作,就此開啟一趟從生產延展到生活、生態、生機到生存的價值探尋旅程,進而替文化傳承與永續發展,注入全新可能性。


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▲農業是不老部落的起始與根本,每位成員跟每位學生,都要從中學習人與土地的關係。(圖片提供:不老部落)


部落就是教室,探索心之所向的自我價值
車子駛過宜蘭大同鄉的寒溪村華興部落,繼續沿著產業道路蜿蜒而上,一個當地人才能輕易辨識的未標記轉彎處,不老部落執行長Kwali嗓音響亮說著,「準備好了嗎,這一段刺激來了」,突如其來幾近40度陡坡,猶如「愛麗絲的兔子洞」,不僅把人帶入隱世獨立的淺山山谷,也正式踏進不老部落活動範圍。

「整個差不多11公頃,6公頃是農業區,5公頃是生活區,都是看哪邊可以種什麼,覺得需要蓋什麼,慢慢發展起來的,當初沒想到會變成這個樣子」,Kwali在2005年接下執行長重責大任時,不老部落單純從事自給自足的農業與工藝生產,接著才開設餐廳、編織工坊接待遊客,9年前又成立「原根職校」引導下一代發掘個人潛能,「我會一直留在部落工作,主要因為看到土地跟人,都在這邊找到存在的價值。」

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▲部落正中央打造集會所,提供每周5天、每天接待不超過30位客人的餐飲體驗服務。


營造跨世代向心力 實現個人價值與共同願景
台北出生長大的Kwali,原本跟著父母回到媽媽的故鄉,只是看看能幫上什麼忙,結果一待20年,不僅因為不老部落是由下而上生長出來的,抓地力確實強勁,「我們每天開早會之外,每個月還有青年會、組長會,以及月底的長老會,由於大家想法不同,我的角色比較像潤滑劑,幫忙把每個環節的溝通橋樑搭建起來」,堅持對話凝聚共識,一起找出問題、解決需求並創造價值,也讓他看到不老部落完美詮釋「一群人,走更遠」的真諦。

如同回到部落的孩子都被要求學習耕種,藉此串起人與土地的情感,但豐收的時蔬、香菇或小米,必須有人品嘗才能延續生產意義,所以決定在部落正中央打造集會所,提供每周5天、每天接待不超過30位客人的餐飲體驗服務,「手工藝則是部落老一輩仍建在,希望紡織技藝傳承不被遺忘,所以成立織布工坊也自創『不老東東』服飾品牌,如今已經獨立經營,能夠自負盈虧」,對於眼前一花一世界如數家珍的Kwali,重溫部落一步一腳印發展歷程。

「所以不老部落並非畫好藍圖再去施工,是每個階段遇到什麼問題,大家去研究對策跟方案」,Kwali站在遠眺祖先發祥地大元山的農業區高點,接著提及部落成員已增加到四十幾人,「我們覺得人數再多也不對,不能0到1全部自己做,這幾年開始推『不老共好』,藉由跟別人合作變成1加1,要像蜘蛛網一樣越織越大」,比如跟台東、台中與嘉義數個原鄉部落合作,協助復育小米再進行收購,還跟台中豆商推出小米酒糟水洗發酵的精品咖啡豆,織出一個個共創共享模式。

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▲不老表1

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[color=rgb(102, 102, 102)][size=12px]▲有了部落耆老手把手傳授技藝,不老部落成立織布工坊,也自創「不老東東」服飾品牌,已能自負盈虧。[/size][/color]

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▲竹藤編織是泰雅族男生必學的傳統工藝,也同時肩負起文化傳承的重責使命。


創辦原根職校 陪伴生命找到不一樣的選擇
各項運行機制紛紛步上軌道,Kwali看見年輕世代更願意留下,卻也發現大多僅國中畢業或是中離生,「我不是台灣正規學校體系教出來的孩子,過程中有機會看到不一樣的選擇」,14歲即遠赴澳洲留學,直到大學畢業才返回台灣,他一直感念當年父母的無條件支持,因此2015年在公益平台文化基金會董事長嚴長壽鼓勵下,前往夏威夷楊百翰大學短期進修,深感於人才種子培育是永續發展關鍵,歸國後又適逢台灣實驗教育三法頒布,給了非做不可的動力,決定著手整合部落、民間跟政府多方資源創辦「原根職校」。

非學校型態的實驗教育課程內容,看重潛能開發以及技能養成,不老部落聘請各領域專業人士擔任老師,因材施教給予不同指導,Kwali舉一位立志當刺青師的妹妹為例,曾被老師要求扎穩基本功,畫玫瑰花畫了足足兩個月,「原根職校不想把孩子變成另一個誰,只是提供資源跟選擇,讓他們找到想走的路,或者更不一樣的方向」。
至於從原根職校畢業之後,可以留在不老部落貢獻所學,更鼓勵闖蕩天涯追逐夢想,8年來陪伴約30位學生,有在地族人也有來自台中、桃園與新北的孩子,Kwali既驕傲又期待地說,「當他們訓練好被送出去,不老部落不用變大,一樣做得到遍地開花」,尤其讓年輕人成為領頭羊,再去帶另外一群年輕人,始終是不老部落最在意的核心價值。

於是學校的出現,不老部落從生活、生態與生產,進一步串聯生機、生存,構成「五生」動態平衡關係,Kwali再一次以網子做譬喻,「沒有這些節點的話,我們怎麼接都接不起來,無法把網子拉更大」,節點具備承先啟後作用,也才能讓選擇走進來的人、選擇留下來的人,追本溯源且了解優勢,在堅持走了20年的路上,繼續邁開大步自信前行。

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▲成立原根職校是不老部落20年來一大創舉,提供下一代在現有教育體制之外的學習與成長管道。(圖片提供:不老部落)


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▲不老表2

編輯暨評審委員會 關鍵評論
因應在地需求與當地環境,建立愈臻完善且能夠自給自足的永續循環機制,並為下一代的生存發展指引一條新路,雖然不易推展到其他聚落複製,卻是地方創生與原鄉自立的示範榜樣。